当事人咨询：没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗？

　　当事人咨询：

　　律师您好，我想问下，没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗？

　　大庆律师解答：

　　《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同;

　　用人单位没有签订劳动合同，员工仍然应当按《劳动合同法》第37条规定履行通知义务。